안녕하세요. 지난 달에 직장을 옮기고 소득이 증가해서 401K를 올해 처음으로 맥스아웃 하려고 방법을 알아보고 있습니다.
일단 이전 직장에서 올해 1월부터 떠난 시점까지 제가 컨트리뷰션한 금액을 찾아봤구요. $19000에서 그 금액을 뺀 금액을 내년 4월 15일 전까지 컨트리뷰션하면 되는건가...? 라는 생각을 하고 있습니다. 세금보고는 마지막 컨트리뷰션은 내년 4월 10일이 될 듯해서 그 후에 하면 내년 4월 10일까지의 컨트리뷰션이 2019년의 컨트리뷰션으로 계산되는 것이 맞나요? 그러면 2020년 컨트리뷰션은 내년 4월 10일 이후부터 2021년 4월 15일 전까지로 자동 계산되는 것인지...
올해 세금보고는 2월인가 했는데 그러면 올해 1월분 컨트리뷰션은 2018년 컨트리뷰션으로 계산된 것일까요?;;
일반적으로 직장을 통한 401k 마감은 12/31인 걸로 압니다.
아주 예외적인 케이스로 직장에서 연초까지 넣게 해줄 수 있겠지만요, 그런 경우 매우 드문 것 같아요.
(다른 케이스로 자영업으로 Solo 401k할 경우에는 4/15까지 할 수 있는 것 같아요.)
아쉽게도 401k 컨트리뷰션은 전부 paystub에서 나와야하고, 캘린더 이어 기준입니다. 만약 bi-weekly로 받으신다면 2019년에는 많아야 2번의 contribution 기회밖에 없으실것 같네요.
401k 컨트리뷰션을 최대로 올려놓고 signing bonus가 연말 안에 들어오면 맥스 아웃 될수도 있죠.
위분들 말씀처럼 1/1-12/31 까지 $19k 입니다.. 전 예전에 회사옮기면서 401k 세팅을 잘못해서 한번 더 들어가서 그것때문에 세금보고때 아주 복잡했던적이 있습니다..
윗분들 말씀대로 캘린더 이어 기준입니다. 2주 페이첵이 세전 9500불이면... AND 회사가 100% 컨트리뷰션을 지원하면 가능은 합니다. 일반적으로 사이닝 보너스는 401k에 넣을 수가 없을 겁니다. 어떤 회사들은 현금 보너스는 지원을 하기도 합니다. 지금 당장이라도 고쳐보세요.
아~~~~ 정말 아쉽네요. 최대 50%까지만 넣을 수 있어서 그렇게 고쳐놨습니다. 올해 max-out은 물건너 갔지만 답변해주신 분들 모두 감사드립니다!
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